Programmamanager Digitale Transitie

IT trajecten slagen alleen als er ook aandacht is voor de mens. Humanly serious IT, noemen wij dat. Wat wij het allerbelangrijkst vinden, is dat je mensen in beweging kunt brengen. Je bent een natuurtalent in relatiemanagement en weet je omgeving met jouw kennis en ideeën te inspireren. Jij snapt dat IT verder gaat dan enkel IT. Jij wilt de klus klaren.

Voor ons team zijn we op zoek naar gedreven professionals die toe zijn aan een volgende stap in hun carrière. De werkomgeving is informeel, inspirerend en ontspannen, het team is enthousiast en gedreven. De klussen zijn afwisselend, het niveau uitdagend en de opdrachtgevers interessant. Je krijgt toegang tot een breed netwerk van specialisten. We geven veel vrijheid: er is ruimte en aandacht voor eigen initiatieven. En je kunt altijd rekenen op de juiste ondersteuning.

We zoeken iemand die vanuit eigen kracht wil werken en de drive heeft om ervoor te gaan. Iemand die het succes van onze opdrachtgevers als persoonlijk succes ervaart. Je bent een professional die door opdrachtgevers en collega’s met open armen wordt ontvangen. Dat is omdat je op een natuurlijke manier een vertrouwensrelatie opbouwt, er op je deskundigheid kan worden gerekend en omdat je je omgeving inspireert.

Als Programmamanager ben je toe aan een volgende stap in je carrière. Je wilt je verder ontplooien, je opgedane kennis delen, je netwerk uitbreiden en het beste uit jezelf en je collega’s halen. Door je adviesvaardigheden weet je klanten slagvaardig en doortastend te ondersteunen. Ook werk je graag in een team en heb je een gezonde dosis humor.

Wat ga je doen?

Als programmamanager ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren en begeleiden van digitale transformaties bij onze klanten, vaak in een Agile omgeving. Je zorgt als eindverantwoordelijke dat alles binnen het budget past. Zet je op tactisch en strategisch niveau de lijnen uit en houd voortdurend een vinger aan de pols over de voortgang van het programma. Je bent in staat relaties te onderhouden met interne en externe stakeholders waarbij je klanten adviseert over hoe de gewenste verandering ook op de lange termijn impact heeft.

Wat we van je vragen

• WO/HBO-diploma met een duidelijke link naar technische IT.
• Minimaal 6 jaar ervaring met het managen van zware technische programma’s.
• Ervaring in het leiden van veranderprogramma’s en/of migraties.
• Kennis van en ervaring met het politieke en bestuurlijke krachtenveld in organisatie.
• Je bent gewend om klant-, samenwerkingsgericht en resultaatgericht te werken.
• Je bent accuraat, stressbestendig en sterk in het organiseren van eigen (werk)processen.
• Je signaleert problemen en herkent belangrijke informatie, die je vervolgens vertaalt naar de organisatie en deelt met betrokken partijen.
• Je bent helder in communicatie, zowel schriftelijk als mondeling en bent overtuigend in je communicatie.

Wat je waard bent, naast een vast contract

• Afwisseling in opdrachten, van kortlopende designvraagstukken en business cases tot en met het begeleiden van complexe transitietrajecten.
• Wij bieden een afwisselende baan in een prettige en collegiale sfeer waarbij er een goede combinatie zal zijn tussen inhoudelijke – en procesmatige uitdagingen.
• Een informele, inspirerende en ontspannen werkomgeving.
• Een enthousiast en gedreven team.
• Aandacht en ruimte voor eigen initiatieven.
• Je krijgt uitstekende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden (ambitiebudget).
• Je krijgt uitstekende primaire arbeidsvoorwaarden.
• Je krijgt uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden: een zelf te verhogen beloning, en eigen voorwaardenpakket, pensioenbijdrage en verzekeringen en een lease- en mobiliteitsregeling.

Eerst koffie?

Als het bovenstaande je aanspreekt, zien we graag je cv en motivatie tegemoet. Wil je eerst meer weten voordat je solliciteert?

Dan drinken we gewoon samen een kop koffie, no strings attached. Neem contact op met Pieter Ruigrok: 06 – 830 696 54 of mail naar pieter.ruigrok@simplifynow.nl.